KPMG泄露Optus机密信息并监视举报者电脑，调查听证会揭示

KPMG承认其员工在竞标Telstra审计合同时，将Optus的机密信息泄露给同事，违反了职业道德。

该咨询公司的高管还监视了一名举报者的笔记本电脑，并将其视为「工作场所不满」的个体，周五在议会调查中被披露。

内部泄密事件首次公开是在参议员黛博拉·奥尼尔（Deborah O』Neill）于3月24日利用议会特权发表讲话时分享了举报者的证词。

KPMG最初表示指控未经证实，但随后几周确定合伙人泄露了Lendlease的机密信息，另一合伙人发表不当言论，建议同事查看Dexus的机密信息。

周五，KPMG主席马丁·谢泼德（Martin Sheppard）首次公开确认，审计Optus的员工将未删减的机密信息分享给了追求Telstra审计合同的团队。

KPMG前首席执行官安德鲁·耶茨（Andrew Yates）表示，Optus泄密的确认促使他在5月决定辞职。

耶茨表示，他在辞职通知期内获得了170万美元的薪酬，退休时根据公司的合伙协议获得了240万美元。

澳大利亚和新西兰特许会计师协会表示，正在调查耶茨和其他11人涉及的丑闻。其首席执行官艾因斯利·范·奥恩瑟伦（Ainslie van Onselen）表示，她对涉嫌行为感到「厌恶」。

合伙人艾琳·霍格特（Eileen Hoggett）和保罗·罗杰斯（Paul Rogers）告诉调查，他们已停止审计工作，并因涉嫌泄露Lendlease信息而被澳大利亚证券和投资委员会调查。

Lendlease首席执行官托尼·隆巴多（Tony Lombardo）表示，KPMG和耶茨在2025年5月告诉他，他们已调查并驳回泄密指控，直到3月指控公开后，他才获得任何更新。

KPMG持有Lendlease的审计合同长达68年。Lendlease将寻求新的审计师，隆巴多表示将寻求KPMG赔偿相关费用。

该公司尚未证实有关KPMG在竞标并赢得主要银行Westpac审计合同时获得不当指导和反馈的另一指控。

议会联合委员会成员对KPMG最初将举报者视为人力资源部门问题的处理方式以及未能解决其指控进行了严厉审查。

KPMG前审计负责人朱利安·麦克弗森（Julian McPherson）在听证会上表示，他于2024年5月30日授权搜索举报者的电脑，因为担心他在寻找其他工作时可能泄露KPMG信息。

当天，举报者向麦克弗森发送电子邮件，再次对同事的行为表示担忧，并警告他因举报而面临同事的报复。

「这些不是孤立事件，而是组织内部的一种普遍现象，即利润和收入增长被置于一切之上，包括诚信、人员、福祉和基本的正确行为。」他写道。

「缺乏发声文化，恐惧、报复和不惜一切代价追求收入增长的文化是不可接受的。」

麦克弗森表示，他首先与KPMG的人力资源团队讨论了这封信，然后是法律团队。

麦克弗森表示，2024年11月21日和26日进行了进一步的电脑搜索。耶茨告诉调查，这些搜索发现了举报者指控的证据，这些证据此前未被提出，KPMG开始调查。

2025年，举报者签署了一份解除协议，不再为KPMG工作。

谢泼德没有承诺重新审视解除协议的条款，以为举报者提供更好的财务和法律支持。耶茨表示，他认为KPMG没有妥善处理投诉。

「我认为我们没有让举报者在过程中感到舒适，」耶茨告诉委员会。

「我觉得我们本可以让过程更简单，我也觉得我们本可以采取更人性化的方法。」

参议员保罗·斯卡尔（Paul Scarr）向耶茨提出，KPMG举报者「遭受了可怕的个人心理和职业损失」。耶茨表示，他对此感到「深感痛苦」。